4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice

Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l’optimisation de la relation client, notre mission est de construire l’industrie de demain grâce à l’expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada.

Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d’une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs.

Solidaires et engagés, la culture d’entreprise chez 4CAD Group c’est surtout un état d’esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS.

🧩 Votre rôle

Dans le cadre du développement de l’équipe Administration RH / Paie, nous accueillons un.e alternant.e afin de renforcer nos activités.
Ce poste offre une immersion concrète et professionnalisante au cœur des activités de paie et d’administration du personnel, au sein d’un groupe multi-sociétés, multi-établissements, avec des enjeux opérationnels forts.

🧭 Vos missions

Accompagné.e par l’équipe RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Paie – Préparation et fiabilisation des données

• Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires et astreintes, DSN événementielles, titres de transport, modifications individuelles, etc.

• Contribution à la préparation des données nécessaires à l’établissement des bulletins de paie.

Administration du personnel

• Suivi des entrées et sorties des collaborateurs.

• Mise à jour des dossiers salariés et des différents fichiers de suivi (IJSS, paie, administration du personnel…).

• Relations et échanges avec les organismes sociaux.

Contrôle et conformité

• Participation aux contrôles de cohérence des bulletins de paie.

• Suivi des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat.

Outils RH & amélioration continue

• Alimentation et mise à jour du SIRH et du logiciel de paie.

• Contribution à l’amélioration des processus RH, notamment par l’usage et l’expérimentation de solutions appuyées sur l’intelligence artificielle.
  

🧑‍💼 Profil recherché

Formation

• Vous êtes actuellement en cours de préparation d’un Bac +2 à Bac +3, avec une spécialisation en Paie, Gestion des Ressources Humaines ou Comptabilité / Gestion (type BTS, Licence Professionnelle ou Bachelor RH/Paie).

Compétences

• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et faites preuve de rigueur dans le traitement et la fiabilisation des données.

• Vous disposez de premières notions en paie et/ou en droit social, appréciées mais non indispensables.

• Vous maîtrisez Excel et avez une réelle appétence pour les outils numériques et les SIRH.

Savoir-être

• Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu de la confidentialité, indispensables dans un environnement RH.

• Organisé.e et fiable, vous savez assurer un suivi rigoureux des tâches qui vous sont confiées.

• Vous êtes à l’aise pour travailler en binôme, notamment aux côtés d’une gestionnaire de paie expérimentée, et appréciez les environnements collaboratifs.

Nous mettons en place un cursus d’intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge.

4CAD Group intègre le palmarès "Best Workplaces 2026" pour la seconde fois en obtenant la 14ième place, confirmant son engagement durable pour offrir un environnement de travail épanouissant à ses Connexateurs.

La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.